南谯区:开创“仲裁维权+就业帮扶”新篇章

    发布时间:2024-04-29 08:58
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    南谯区成立“仲裁维权+就业帮扶”联动服务机制,并设立联动服务工作站落实实体化办公。这一模式有力强化了劳动争议的源头预防,为稳定就业形势提供了有力支撑,显著提升了劳动者的安全感和获得感。

    聚焦便民:转变单兵作战思维,将就业服务的“活水”注入劳动维权。立足“稳字当头”,结合维权人员求职需求,推行“诉前就业服务”“边调解边推荐就业”,进一步强化稳劳动关系、稳就业举措。依托线上“三公里就业圈”就业服务平台、多点位的专场招聘会等,为维权求职人员提供优质岗位信息及“点对点”就业推送服务。

    以新换心:成立仲裁维权+就业帮扶机制”工作专班,责任到人,通过职能股室的紧密协作,确保每一项服务都能精准对接劳动者的需求加强劳动人事争议调解的沟通协同,提高维权质效,力求做到“一帮到底”,用心用情维护好劳动关系的和谐稳定。

    下一步,我们将结合“三送一检”“百名仲裁员服务千家企业”“青年仲裁员志愿服务” 等活动送法律、送政策、送案例和对企业进行劳动用工法律体检。提高工作质效,实现服务群众、服务企业“零距离”,维权人员再就业“零间隙”。

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